Есть ли сегодня альтернативные России рынки труда?
Автор: Хабибулло Амини, аналитик
Трудовая миграция из Таджикистана стала важным элементом развития национальной экономики. Примерно от 800 тысяч до 1,5 миллиона человек находится в трудовой миграции, причем если учесть нелегальных мигрантов, эта цифра значительно возрастет. Примерно 90% из них находится в России. Почему таджикские мигранты выбирают Россию, возможно ли изменение этой тенденции и какие перспективы существуют на других рынках труда рассказал эксперт по Центральной Азии Фаридун Усмонов.
Альтернативные рынки труда для таджикских мигрантов
«Часто появляется информация о том, что для граждан Таджикистана открываются новые рынки труда, – отмечает Фаридун Усмонов, – звучат заявления о том, что ряд ближневосточных стран, и даже страны Запада и США, готовы принять трудовых мигрантов из Таджикистана. Однако этот вопрос достаточно сложный и требует внимательного анализа».
Для таджикских трудовых мигрантов ближневосточные страны предлагают не самые привлекательные условия: “Зарплаты там зачастую низкие, и значительная часть заработка уходит на покрытие расходов на перелет и проживание. Создать финансовую подушку при таких условиях крайне сложно. Например, на подготовке к Чемпионату мира по футболу 2022 года в Катаре, трудовые мигранты, в том числе и из Таджикистана, столкнулись с тяжелыми условиями труда и низкой оплатой. Жара достигала 50 градусов, а зарплаты оказались ниже обещанных из-за расходов посреднических компаний.
Подобные ситуации могут затронуть и таджикских мигрантов в других ближневосточных странах. Местные законы требуют наличия гаранта – местного сотрудника, ответственного за приезжего. Найти таких гарантов трудно, и посреднические компании часто зарабатывают на предоставлении таких услуг, что снижает доход мигрантов”.
Европейские и прибалтийские страны: возможности и сложности
Эксперт продолжает: “Поток мигрантов из Таджикистана в Турцию также снизился после введения визовых ограничений. Процедура получения рабочей визы стала сложной, что сделало поиск работы в Турции практически невозможным для граждан Таджикистана.
Европейские страны предлагают сезонную работу, такую как сбор помидоров или клубники, с зарплатой 600-800 евро в месяц. Однако после вычета расходов на дорогу и комиссий посредников, мигранты остаются с небольшим заработком, недостаточным для обеспечения семьи. Таким образом, несмотря на открытие новых рынков труда, большинство таджикских мигрантов продолжают выбирать Россию, где условия труда и зарплаты более стабильны и предсказуемы. А из стран Запада таджикские мигранты часто возвращаются, так как не могут там адаптироваться.
В последние годы страны Прибалтики, следуя примеру Польши, стали активно привлекать на свои рынки труда граждан постсоветских стран, предоставляя им возможности для получения шенгенских виз и предлагая относительно неплохой заработок. Однако, существует множество нюансов, связанных с условиями труда.
Одним из таких примеров является предложение работы водителями-экспедиторами на дальние поездки. Работники на этих должностях имеют множество обязательств перед компанией, которая нередко штрафует их за различные ошибки, делая работу малоприбыльной. Водители фактически живут в автомобилях, выезжая из Латвии или Литвы в другие страны Европы и возвращаясь лишь через 2-3 месяца. Такая работа подходит далеко не всем, и требует значительных физических и моральных усилий”.
Проблемы и перспективы адаптации мигрантов
Хотя в некоторых сферах ЕС действительно существует нехватка рабочей силы, мигранты из Таджикистана часто не соответствуют всем требованиям, предъявляемым на рынке труда ЕС. Кроме того, конкуренция за рабочие места в Европе возросла из-за беженцев из Украины, граждан Молдовы, выходцев из стран Африки и Ближнего Востока. В таких условиях найти подходящую работу для граждан Таджикистана становится крайне сложной задачей.
Адаптация мигрантов в западных странах проходит непросто из-за различий в менталитете. Мигранты остаются одной из наиболее уязвимых социальных групп, часто становясь жертвами мошенников, обещающих за крупные суммы решить все миграционные вопросы, но в итоге оставляющих их ни с чем.
Отдельного внимания заслуживает тема «американской мечты», которая привлекает многих мигрантов, включая таджикистанцев. Однако, ухудшающаяся экономическая ситуация в США подрывает веру в этот концепт среди местных жителей, хотя для мигрантов он по-прежнему остается символом надежды на лучшее будущее. В США за последние 20 лет погибло около 10 тысяч мигрантов.
«Попасть на рынок труда США действительно сложно, особенно для граждан Таджикистана. Получение визы и разрешения на работу для них практически невозможно. Лишь немногие таджикистанцы имеют законную возможность работать в США, и за последние десятилетия многие из них пытались попасть в страну нелегально. Некоторым это удавалось, но находиться в стране без легального статуса очень рискованно: такие мигранты лишены многих прав и вынуждены платить за медицинскую помощь и другие услуги, что требует стабильного дохода. Однако, нелегалы обычно могут рассчитывать только на низкооплачиваемую работу, что едва покрывает текущие расходы и не позволяет откладывать деньги для поддержки семьи.
Недавно США приняли решение о депортации нелегальных мигрантов из 36 стран, включая Таджикистан и Узбекистан. Граждан этих стран, попавших в США нелегально, будут депортировать без возможности судебного разбирательства. Это решение, принятое администрацией президента Байдена, которая ранее считалась более лояльной к мигрантам по сравнению с администрацией Трампа, указывает на усиление мер против нелегальной миграции. Таким образом, в настоящее время США демонстрируют негативное отношение к мигрантам из Центральной Азии и стараются ограничить их въезд в страну», - отмечает эксперт.
Россия и ЕАЭС: альтернативные направления
Исходя из этого, Россия и другие страны ЕАЭС становятся приоритетными направлениями для трудовых мигрантов из Таджикистана – условия работы и жизни, предоставляемые там, лучше всего соответствуют их потребностям и усилиям.
«Когда мы видим, что права наших граждан ограничены в США и странах ЕС, остается несколько стран, с которыми мы традиционно сотрудничаем в вопросах трудовой миграции: прежде всего это Россия, Казахстан, Узбекистан и Беларусь. Значительная часть денежных поступлений в экономику Таджикистана обеспечивается заработком наших граждан в России.
Конечно, и в России мигранты сталкиваются с определенными трудностями, но они больше связаны с их адаптацией и соблюдением законодательства. Каждая принимающая страна заинтересована в том, чтобы мигранты не нарушали законы, успешно адаптировались и не создавали конфликтов. В России также есть проблемы с работодателями, которые не всегда честно относятся к трудовым мигрантам. Тем не менее, российские власти работают над тем, чтобы улучшить условия для мигрантов, обеспечивая их быструю и успешную адаптацию и соблюдение прав работодателями.
Если рассмотреть все плюсы и минусы на примере разных стран для трудовой миграции, то Россия является наиболее комфортным и выгодным направлением для граждан Таджикистана. Уровень зарплат в России позволяет мигрантам не только покрывать текущие расходы, но и делать накопления, обеспечивая свои семьи на родине. Это зачастую невозможно в других странах, включая ЕС и США, где условия для трудовых мигрантов менее благоприятны.
Безусловно, очень важно, чтобы в Таджикистане появилась возможность для создания новых рабочих мест. Это позволит снизить необходимость искать заработок за границей и укрепить экономику страны».
